admin 发表于 2019-11-27 09:57:20

【人性管理】新型员工的现场管理新思路



【人性管理】新型员工的现场管理新思路作为新型员工，特别是80、90后员工，有自己独特的思维与行为方式，因此在进行现场管理时，需要懂得年轻员工的特点，进行人性化管理。本课程为你呈现现场管理的新思维，助你提高现场管理效率，打造和蔼的现场工作环境，让管理变得轻松有效。课程大纲：
一、年轻员工的特点
二、不同员工的管理需求
三、现场管理者的思维转变
1、没有人可以一辈子不请假
2、管理要人性化
3、不要指望部下与你有一样的责任心
4、人工作时的精神状态不是一成不变的
5、用好脑才能用好双手
四、企业现状
五、管理者需要这么做

**** Hidden Message *****


Hooschen 发表于 2019-11-27 11:12:07

【人性管理】新型员工的现场管理新思路
作为新型员工，特别是80、90后员工，有自己独特的思维与行为方式，因此在进行现场管理时，需要懂得年轻员工的特点，进行人性化管理。本课程为你呈现现场管理的新思维，助你提高现场管理效率，打造和蔼的现场工作环境，让管理变得轻松有效。
课程大纲：
一、年轻员工的特点
二、不同员工的管理需求
三、现场管理者的思维转变
1、没有人可以一辈子不请假
2、管理要人性化
3、不要指望部下与你有一样的责任心
4、人工作时的精神状态不是一成不变的
5、用好脑才能用好双手
四、企业现状
五、管理者需要这么做

zm123123 发表于 2019-11-28 09:47:08

【人性管理】新型员工的现场管理新思路

wyeppxxe 发表于 2020-1-11 12:40:40

别惹我，不是你惹不起我，而是我看不起你。新型员工的现场管理新思路

ggjun6 发表于 2020-1-15 00:09:23

新型员工的现场管理新思路

18661139072 发表于 2020-3-1 18:43:39

6666666666666

shengchanghai 发表于 2020-3-22 08:47:35

666666666666666

907470280 发表于 2020-5-14 18:59:41

小冰 发表于 2020-6-9 13:31:39

写的真的很不错写的真的很不错

363439994 发表于 2021-3-12 14:33:47

不知该说些什么帮帮顶顶！
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