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【董明珠】格力怎么来筛选和培育人才?

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发表于 2017-12-18 09:29:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
【董明珠】格力怎么来筛选和培育人才?
201712179372035430.jpg
讲师介绍
董明珠
珠海格力集团有限公司董事长
董明珠,珠海格力集团有限公司董事长,被称为“营销女皇”、“商界铁娘子”。36岁南下闯荡,从一名基层销售员做起,历任经营部部长、副总经理、副董事长,一直做到格力集团董事长,成为中国制造业最具有影响力的女企业家。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表。
课程介绍
格力
“对于人才的培养可以有很多方式,一种是激励方式,一种是惩罚方式。”格力掌门人董明珠举了很多活生生的例子,值得企业管理者借鉴,也值得职场人自我学习自我成长。
课时
格力用了哪些手段来筛选和培育人才?

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发表于 2018-8-14 18:11:01 | 显示全部楼层
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发表于 2018-10-12 13:45:29 | 显示全部楼层
【董明珠】格力怎么来筛选和培育人才?
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发表于 2019-2-15 17:29:19 | 显示全部楼层
http://www.xunibaoku.com/forum.php?mod=post&action=reply&fid=355&tid=31054

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发表于 2021-3-11 09:18:11 | 显示全部楼层
相当不错支持一下啦
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发表于 2022-6-6 21:46:02 | 显示全部楼层
有道理。。。
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发表于 2023-2-25 12:05:32 | 显示全部楼层
司董事长,被称为“营销女皇”、“商界铁娘子”。36岁南下闯荡,从一名基层销售员做起,历任经营部部长、副总经理、副董事长,一直做到格力集团董事长,成为中国制造业最具有影响力的女企业家。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表。
课程介绍
格力
“对于人才的培养可以有很多方式,一种是激励方式,一种是惩罚方式。”格力掌门人董明珠举了很多活生生的例子,值得企业管理者借鉴,也值得职场人自我学习自我成长。
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